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EBAM-FSR

copertinaFondo Sostegno al Reddito

Il Fondo Sostegno al Reddito ha il compito di salvaguardare la professionalità delle imprese e dei loro dipendenti. Dà incentivi all’occupazione, favorisce l’innovazione tecnologica e gli interventi rivolti all’ambiente e alla sicurezza. Sostiene i lavoratori con indennità in caso di sospensione. Dà sovvenzioni per costi sanitari e scolastici, e in casi di calamità naturali.

Consulta il manuale 2017

 

 

 

adesioneContribuzione Ebam anno 2017

Visto il D.lgs. 148 del 14 settembre 2015art. 27, gli accordi interconfederali del  10/12/2015 e del 18/1/2016 le imprese che applicano i CCNL sottoscritti dalle Parti Sociali (Confartigianato Imprese, CNA, CASARTIGIANI e CLAAI, CGIL, CISL e UIL), anche con meno di 6 dipendenti, cui non trovano applicazione i trattamenti di integrazione salariale previsti dal Titolo 1 del Dlgs 148 del 14 settembre 2015, dovranno versare una quota fissa di € 7,65 + lo 0,45% dell’imponibile previdenziale per ogni lavoratore dipendente; a far data dal 1 luglio 2016 o dal mese in cui sarà pubblicato il decreto interministeriale di attivazione di FSBA, l’impresa dovrà trattenere lo 0,15% al lavoratore, calcolato sul suo imponibile previdenziale, da versare sempre tramite F24 codice EBNA ad FSBA. Pertanto da tale data la quota complessiva mensile da versare sarà di € 7,65 + 0,45%, a carico impresa + 0,15% a carico del lavoratore. La quota di contribuzione in cifra fissa è dovuta per intero, anche per i lavoratori con contratto part-time e con contratto di apprendistato. Sono escluse dai versamenti le imprese dell’edilizia.

contributoIl contributo annuale previsto per l’anno 2017
è costituito
dalle singole quote sotto riportate:

a) Rappresentanza Sindacale di bacino € 12,50
b) Rappresenza Territoriale Sicurezza e Formazione Sicurezza € 18,75
c) EBNA  e funzionamento FSBA  € 2,00
d) Rappresentanza Imprese contrattazione collettiva € 31,25
e) Prestazioni e funzionamento degli EE.BB.RR. € 27,25
f) FSBA 0,45% + 0,15% della retribuzione imponibile previdenziale.

Tale cifra è comprensiva della quota già raccolta a titolo di FSBA
La costante regolarità dei versamenti mensili, dà diritto alle aziende aderenti, alle prestazioni previste dal vigente regolamento.

regolarizzareRegolarizzazione versamenti anni precedenti

Per l’anno 2015  i contributi devono essere regolarizzati tramite il versamento mensile di € 10,42 per ogni dipendente in forza, mediante F24 con codice “EBNA” utilizzando un rigo del modello per ogni mensilità da versare.

Per il 2016, fino alla competenza di giugno, vanno versate una quota fissa di € 7,65 + lo 0,45% dell’imponibile previdenziale per ogni lavoratore dipendente. Dal 1° luglio 2016 l’impresa dovrà trattenere lo 0,15% al lavoratore, calcolato sul suo imponibile previdenziale, che dovrà versare sempre tramite F24 codice EBNA ad FSBA. Pertanto da tale data la quota complessiva mensile da versare sarà di € 7,65 + 0,45%, a carico impresa + 0,15% a carico del lavoratore.